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              郵編:214400

              電話:0510-86859218

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              全國400熱線:400-8289-380
              傳真:0510-81665128
              網址://m.xinxida.cn
              E-mail:jyht757@vip.sina.com
               
              招聘崗位
              招聘對象:
              跟蹤審核部經理
              招聘人數:
              1
              工作地點:
              江陰
              工資待遇:
              保底年薪10萬元+考核2萬元。
              發布時間:
              2013/12/6 10:22:02
              有效期限:
              100
              招聘要求:
              競聘者應具備相應的工程造價、工程管理專業技能并有相應的綜合協調能力。
              應聘此崗位

              招聘對象:
              評估部經理
              招聘人數:
              1
              工作地點:
              江陰
              工資待遇:
              保底年薪6萬元+考核2萬元。
              發布時間:
              2013/12/6 10:16:28
              有效期限:
              100
              招聘要求:
              競聘者應具備房地產評估員上崗證、熟悉房地產評估專業知識及工作程序并具有相應的組織協調能力。
              應聘此崗位

              招聘對象:
              辦公室文員
              招聘人數:
              1
              工作地點:
              江陰市
              工資待遇:
              面議
              發布時間:
              2012/11/16 13:59:02
              有效期限:
              30
              招聘要求:
              1、江陰本地人,性別:女,本科學歷以上,專業:文秘或財會。
              2、熟練使用word、excel等辦公軟件,服從管理,能承受一定的工作壓力。
              3.文字功底好,具有較強的語言組織能力以及良好的團隊合作精神,性格開朗,主動積極,責任心強。
              4、能吃苦耐勞,有一定的溝通協調能力。

              年薪2.8萬元~3萬元不等,具體面談,具有相關資格證書或工作經驗者優先考慮。有意者將個人簡歷發送到jyht757@vip.sina.com。

              聯系電話:0510-86816115-805

              應聘此崗位

              招聘對象:
              評估部經理
              招聘人數:
              1
              工作地點:
              江陰
              工資待遇:
              保底年薪6萬元+考核2萬元
              發布時間:
              2012/10/8 13:58:32
              有效期限:
              5
              招聘要求:

              競聘者應具備房地產評估員上崗證、熟悉房地產評估專業知識及工作程序并具有相應的組織協調能力。保底年薪6萬元+考核2萬元(該招聘只對公司內部正式員工招聘)。

              應聘此崗位

              招聘對象:
              跟蹤審核部經理
              招聘人數:
              1
              工作地點:
              江陰
              工資待遇:
              保底年薪10萬元+考核2萬元
              發布時間:
              2012/10/8 13:57:40
              有效期限:
              5
              招聘要求:
              競聘者應具備相應的工程造價、工程管理專業技能并有相應的綜合協調能力。保底年薪10萬元+考核2萬元(該招聘只對公司內部正式員工招聘)。
              應聘此崗位

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